STYRNING - RAPPORTERING - ANALYS

Företagskultur del 2: Vilket företag vill ni vara?

Hur tar man fram och förstärker ett företags värderingar?

Går det överhuvudtaget att förändra kulturen i ett företag? I del 2 av 3 talar Kerstin Anderson om att synliggöra och utveckla ett företags värderingar snarare än att förändra dem helt. Den befintliga kulturen innehåller ofta grundstenar som är viktiga att behålla för att stärka identiteten. Och för att skapa kontinuitet. Se klippet och hör om Kerstins erfarenheter på området.

 

Kerstin Anderson, CFO på IL Recycling.

Dela på linkedin
Dela på twitter
Dela på facebook

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av ditt besök hos oss.